سرپرست آموزش و توامندسازی
شرح شغل و وظایف :
- پایش فرایند آموزش (نیازسنجی، امکان سنجی، برنامه ریزی، اجرا و ارزشیابی).
- ارزیابی نیازهای آموزشی و توسعه ای کارکنان با استفاده از تجزیه و تحلیل داده ها.
- تخصیص بودجه آموزشی در اجرا برنامه ها و طرح های آموزشی.
- مدیریت عملکرد کارکنان.
- تسهیل اجرای کوچینگ و منتورینگ.
- مدیریت استعداد کارکنان.
شرایط احراز:
- آشنایی با صنعت تلکام و نیز سابقه کار در حوزه تلکام و IT مزیت محسوب می شود.
- مسلط به استاندارد 10015.
- توانایی تفکر تحلیلی.
- توانایی تفکر سیستمی.
- توانایی برقراری ارتباطات بین فردی موثر.
- توانایی انجام کار تیمی.
